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Revue de presse Transmission-Entreprise.fr
Les règles relatives à la réduction d'impôt sur le revenu accordée au titre des emprunts contractés pour la reprise d'une entreprise viennent d'être précisées par le décret n° 2008-1403 du 19 décembre 2008. Il résulte de ce texte que lorsqu'un contribuable entend bénéficier de la réduction d'impôt, la société dont il a acquis les titres lui délivre un état individuel qui mentionne : a. L'objet pour lequel il est établi : application de l'article (...)
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Actualité Juridique
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Emprunt
Votre entreprise est votre enfant. Il est normal que vous souhaitiez en tirer le maximum de profit. A moins qu’elle ne périclite, il y a des démarches qui permettent de maximiser le prix de vente de votre entreprise. Les lois récentes et boucliers anti-ISF montés par le gouvernement actuel sont favorables à la transmission et ont donc crée un contexte favorable. Cédant ? Futur cédant ? C’est le moment de vous lancer !
Presentation de l'owner buy out ou OBO lors de la transmission de son entreprise et du portail Reprise-Entreprise.fr, portail de mise en relation de cedant et de repreneurs d'entreprises.
En moyenne, un dirigeant est âgé de 55 ans au moment de la transmission de son entreprise. Il s’agit d’une moyenne qui englobe les cédants qui vendent leur société en vue d’en acquérir une autre aussi bien que ceux qui partent à la retraite. Il reste que beaucoup de dirigeants transmettent leur entreprise alors qu’ils pourraient continuer à la diriger. Une solution existe pour eux : l’OBO, pour Owner Buy-Out.
Ciena, entreprise américaine spécialiste des réseaux, et la prestigieuse faculté californienne Caltech, ont établi un record dans la transmission de données lors de la Supercomputing Conference qui s'est déroulée fin novembre.
Un nouveau dispositif d'aide à la création d'entreprise a été présenté par le secrétaire d'Etat à l'Emploi. Dénommé Nacre (Nouveau dispositif d'accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise), il sera effectif à partir du 1er janvier 2009. Il a l'objectif ambitieux de multiplier par trois le nombre de chômeurs créant leur entreprise et surtout d'aider à rendre pérennes les entreprises nouvellement créées.
Tous les cédants ont en commun de vouloir transmettre leur entreprise. Qu’ils y soient préparés ou non, qu’ils l’aient créée ou pas. La transmission en elle-même revêt par contre des motivations souvent différentes. Si 100% des cédants ont « tenté leur chance », toutes les entreprises en recherche d’acquéreurs ne sont pas sur un pied d’égalité.
Créé il y a tout juste deux ans au TNP, Coriolan, mis en scène par Christian Schiaretti, fait escale aux Amandiers de Nanterre (1). De cette fable politique grandiose, écrite en 1608, le metteur en scène propose une version « virile et passionnelle, écrivait Jean-Pierre Léonardini, le 4 décembre 2006. Rien n'y est superflu. C'est tout en nerfs et en muscles pour la défense et l'illustration des rapports de forces et des conflits de classes ». La distribution est à la hauteur de cette vaste entreprise. (...)
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2008-12-01
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Cultures
On a beaucoup parlé ces dernières semaines des problèmes sur des produits "made in China". C'est dans ce contexte que la petite entreprise jurassienne de jouets Smoby est en train de renaître... Il y a un an, 1.000 des 1.300 salariés perdaient leur emploi à la suite d'une gestion critiquée. Aujourd'hui, reprise par un groupe allemand, l'usine de Moirans-en-montagne tourne à plein.
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